| TAZ-TFG-2023-2236 |
Narcisismo y Liderazgo
Martínez Ramírez, Manuel
Barrasa Notario, Ángel (dir.)
Universidad de Zaragoza,
FCSH,
2023
Departamento de Psicología y Sociología, Área de Psicología Social
Graduado en Psicología
Resumen: Este estudio se enfoca en la relación entre el narcisismo y el liderazgo, y cómo esta
relación puede afectar la efectividad del líder y el bienestar de los seguidores. La revisión de
varios estudios muestra que los líderes moderadamente narcisistas pueden ser efectivos, pero
deben equilibrar este rasgo con un estilo de liderazgo empoderador que priorice el bienestar
de los seguidores. Los estudios también indican que el narcisismo puede tener un impacto
positivo en la aparición y efectividad del liderazgo, aunque esto depende del nivel y
combinación de otros rasgos de personalidad. En general, es importante que los líderes sean
conscientes de cómo su narcisismo puede afectar su liderazgo y trabajen para equilibrarlo con
un enfoque en el bienestar y la participación de sus seguidores.
relación puede afectar la efectividad del líder y el bienestar de los seguidores. La revisión de
varios estudios muestra que los líderes moderadamente narcisistas pueden ser efectivos, pero
deben equilibrar este rasgo con un estilo de liderazgo empoderador que priorice el bienestar
de los seguidores. Los estudios también indican que el narcisismo puede tener un impacto
positivo en la aparición y efectividad del liderazgo, aunque esto depende del nivel y
combinación de otros rasgos de personalidad. En general, es importante que los líderes sean
conscientes de cómo su narcisismo puede afectar su liderazgo y trabajen para equilibrarlo con
un enfoque en el bienestar y la participación de sus seguidores.
Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado
Enlace permanente:
El registro pertenece a las siguientes colecciones:
Trabajos académicos > Trabajos Académicos por Centro > Facultad de Ciencias Sociales y Humanas de Teruel
Trabajos académicos > Trabajos fin de grado