Resumen: El seguimiento de los egresados en las distintas titulaciones puede proporcionar información muy relevante para la mejora del perfil profesional de los estudiantes, siendo esta retroalimentación fundamental para plantear mejoras en la calidad de los Grados Universitarios. Por esta razón, el presente proyecto tiene como objeto la realización de un seguimiento de egresados del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (RLRH) de los últimos años, para conocer de primera mano su realidad laboral y poder contribuir a mejorar el perfil profesional de los estudiantes del Grado. La información que se pretende conseguir se centra en describir su nivel de inserción laboral y grado de satisfacción con las oportunidades laborales que ofrece el Grado, conocer el perfil de las empresas y/o organizaciones que demandan este tipo de profesionales, así como la correspondencia entre las competencias y habilidades adquiridas en el Grado y aquéllas que desarrollan en sus puestos de trabajo. 

Idioma: Español

Año: 2022



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Materiales académicos > Memorias e infografías de innovación docente > [PIET] Programa de Innovación Estratégica de Titulaciones



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