| TAZ-TFM-2016-1296 |
El uso de la videovigilancia en el despido disciplinario
MÁRQUEZ ROCHA, ZOE MARGARITA
Álvarez Gimeno, Rafael (dir.)
Universidad de Zaragoza,
DER,
2016
Derecho de la Empresa department, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social area
Máster Universitario en Abogacía
Abstract: El trabajo trata de un dictamen jurídico que valora tres aspectos de un caso de despido disciplinario, estos son: en primer lugar los medios de prueba, centrándose el dictamen en la procedencia del uso de las cámaras de vigilancia empleadas por el empresario; en segundo lugar se valora la procedencia de la sanción de despido de la trabajadora analizando la gravedad del incumplimiento contractual y tercero se explica si se cumplieron los requisitos formales del despido disciplinario en nuestro caso.
Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Master
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