| TAZ-TFG-2018-336 |
El despido ilegal del trabajador enfermo
Blasco Montañés, Ángel Tomás
López Sánchez, Caridad (dir.)
Universidad de Zaragoza,
SOCIZ,
2018
Departamento de Derecho de la Empresa, Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Resumen: El despido de trabajadores durante situaciones de incapacidad temporal, solía tener calificación de despido improcedente por los tribunales nacionales, pero en la actualidad, por la interpretación por parte del TJUE, sobre la directiva 2000/78 CEE abre una vía para calificar algunos despidos como nulos, por asimilación a la discapacidad.
Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado
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