000086105 001__ 86105 000086105 005__ 20191120091534.0 000086105 037__ $$aTAZ-TFG-2018-336 000086105 041__ $$aspa 000086105 1001_ $$aBlasco Montañés, Ángel Tomás 000086105 24200 $$aDismissal of a sick worker 000086105 24500 $$aEl despido ilegal del trabajador enfermo 000086105 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2018 000086105 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000086105 520__ $$aEl despido de trabajadores durante situaciones de incapacidad temporal, solía tener calificación de despido improcedente por los tribunales nacionales, pero en la actualidad, por la interpretación por parte del TJUE, sobre la directiva 2000/78 CEE abre una vía para calificar algunos despidos como nulos, por asimilación a la discapacidad. 000086105 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000086105 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000086105 700__ $$aLópez Sánchez, Caridad$$edir. 000086105 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDerecho de la Empresa$$cDerecho del Trabajo y de la Seguridad Social 000086105 8560_ $$f679344@celes.unizar.es 000086105 8564_ $$s544257$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/86105/files/TAZ-TFG-2018-336.pdf$$yMemoria (spa) 000086105 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:86105$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000086105 950__ $$a 000086105 951__ $$adeposita:2019-11-20 000086105 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cSOCIZ 000086105 999__ $$a20180222182151.CREATION_DATE