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000077955 1001_ $$aAlmazán Salazar, Elena
000077955 24200 $$aTransformational leadership in the process of businesses organisational change.
000077955 24500 $$aEl liderazgo transformacional en el cambio organizacional de las empresas.
000077955 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2018
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000077955 520__ $$aEn el presente trabajo definiremos el concepto de liderazgo transformacional actualmente y analizaremos en qué medida puede un modelo de liderazgo servir de base para la empresa en situaciones en las que es necesario adaptarse a los cambios del entorno, o incluso propiciar desde la propia empresa un cambio organizacional.  Hablaremos de las características de un buen líder e incidiremos en el liderazgo como proceso de gestión y no tanto como cualidad única, deteniéndonos a analizar las posibilidades de medir el liderazgo en la empresa. En este marco introduciremos el concepto de cambio organizacional y cuándo es éste necesario,  y qué papel juega el contrato psicológico entre el empleador y el empleado en un proceso de cambio organizacional y de definición de modelo de liderazgo.  Finalmente analizamos cómo determinadas empresas implantaron un modelo de liderazgo exitoso y supieron reconducir el rumbo de su estrategia organizacional, y cómo compañías con un modelo de liderazgo poco definido no han sabido implantar el cambio organizacional que necesitaban.
000077955 521__ $$aPrograma conjunto en ADE/DERECHO (Grados)
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