000072872 001__ 72872 000072872 005__ 20180822115220.0 000072872 037__ $$aGDOC-2017-28543 000072872 041__ $$aspa 000072872 041__ $$aeng 000072872 100__ $$0(orcid)0000-0002-1324-2127$$1125058$$aMARÍA GLORIA TENA, TENA 000072872 24500 $$928543$$aGestión de retribuciones 000072872 24200 $$928543$$aSalary Management 000072872 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2017-2018 000072872 520__ $$aBreve presentación de la asignatura La asignatura Gestión de las Retribuciones marca el inicio de la optatividad del Grado de Relaciones y Recursos humanos que dirige al estudiante hacia el perfil profesional de los Recursos Humanos en la Empresa. Esta asignatura pretende que el estudiante profundice en el diseño y la implantación de las retribuciones, una de las funciones de mayor valor en la estrategia de la empresa. La retribución es una de las principales herramientas que puede utilizar la empresa para conseguir que los esfuerzos de los trabajadores se encuentren alineados con los objetivos que persigue la organización. 000072872 521__ $$9138$$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos$$bDegree in Labour Relations and Human Resources 000072872 540__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000072872 700__ $$0(orcid)0000-0001-5891-628X$$1118365$$aLUIS CARMELO TOMÁS, BUISÁN 000072872 830__ $$9428 000072872 8564_ $$s15558$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/72872/files/guia-28543-es.pdf$$yGuía (idioma español) 000072872 8564_ $$s6378$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/72872/files/guia-28543-en.pdf$$yGuide (english) 000072872 970__ $$aGDOC-2017-28543 000072872 980__ $$aGDOC$$bCiencias Sociales y Jurídicas$$bSocial Sciences and Law$$c108