000072238 001__ 72238 000072238 005__ 20180822112640.0 000072238 037__ $$aGDOC-2017-27357 000072238 041__ $$aspa 000072238 041__ $$aeng 000072238 100__ $$0(orcid)0000-0001-8881-9384$$1192607$$aMARÍA CARMEN AGUILAR, MARTÍN 000072238 24500 $$927357$$aRégimen laboral de la empresa 000072238 24200 $$927357$$aBusiness Labour Law 000072238 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2017-2018 000072238 520__ $$aEsta asignatura de carácter optativa se imparte en el segundo semestre del cuarto curso. En el marco de la dirección, gestión y asesoramiento de empresa los recursos humanos cobran singular importancia en las organizaciones. La regulación jurídico-laboral no es neutra y puede condicionar o fundamentar determinadas decisiones para la resolución de problemas que afectan a los recursos humanos y el sistema de relaciones laborales de la empresa. El conocimiento y comprensión de los elementos normativos que regulan estas relaciones constituye un significativo complemento formativo para quienes quieran profundizar en esta materia. 000072238 521__ $$9131$$aGraduado en Administración y Dirección de Empresas$$bDegree in Business Administration and Management 000072238 540__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000072238 700__ $$0''$$1180409$$aLETICIA ALVAREZ, MARTINEZ 000072238 700__ $$0(orcid)0000-0001-7443-5064$$1127011$$aMIGUEL ÁNGEL SOLANS, LATRE 000072238 830__ $$9448 000072238 830__ $$9458 000072238 830__ $$9454 000072238 8564_ $$s14643$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/72238/files/guia-27357-es.pdf$$yGuía (idioma español) 000072238 8564_ $$s7790$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/72238/files/guia-27357-en.pdf$$yGuide (english) 000072238 970__ $$aGDOC-2017-27357 000072238 980__ $$aGDOC$$bCiencias Sociales y Jurídicas$$bSocial Sciences and Law$$c228$$c109$$c301