000134334 001__ 134334 000134334 005__ 20240424142046.0 000134334 037__ $$aTAZ-TFG-2023-4342 000134334 041__ $$aspa 000134334 1001_ $$aFernández Paesa, Gonzalo 000134334 24200 $$aCorporate Social Responsibility and Labor Relations 000134334 24500 $$aResponsabilidad Social Empresarial y Relaciones Laborales 000134334 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2023 000134334 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000134334 520__ $$aEn este trabajo hemos dado a conocer lo que es la Responsabilidad Social Empresarial y su influencia y <br />efectos en las Relaciones Laborales, centrándonos en la explicación e investigación de ello. Hemos <br />establecido un vínculo entre esta responsabilidad social empresarial con las relaciones laborales mediante <br />el estudio y la exposición de los cambios y evolución a una mayor sostenibilidad así como una mayor <br />concienciación empresarial, dando lugar a este nuevo mercado de trabajo.<br />Además de esto, nos hemos centrado en analizar 2 empresas aragonesas que han sido reconocidas como <br />socialmente responsables. Hemos realizado una investigación y análisis de las memorias de sostenibilidad <br />de ambas donde las comparamos y analizamos según su forma de integrarse en esta nueva política de <br />responsabilidad. Junto con esto, hemos realizado también una evolución centrándonos en aspectos <br />concretos de las empresas para poder definir tanto el compromiso como el progreso empresarial en <br />materia de la RSC.<br />Hemos realizado un análisis de cómo dichas empresas ponen en marcha este plan de responsabilidad <br />social, ya que cada empresa requiere planes distintos, proporcionándonos información suficiente para <br />continuar con la comparativa de cada una de ellas y destacar sus puntos fuertes y débiles así como ver los <br />planes de futuro que se podrán desarrollar.<br /><br /> 000134334 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000134334 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000134334 700__ $$aCarrasco Arnal, Francisco Javier$$edir. 000134334 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bPsicología y Sociología$$cSociología 000134334 8560_ $$f757535@unizar.es 000134334 8564_ $$s1425951$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/134334/files/TAZ-TFG-2023-4342.pdf$$yMemoria (spa) 000134334 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:134334$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000134334 950__ $$a 000134334 951__ $$adeposita:2024-04-24 000134334 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cSOCIZ 000134334 999__ $$a20231031114739.CREATION_DATE