| TAZ-TFG-2023-4443 |
CÓMO INTEGRAN LAS PYMES DENTRO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
ONDIVIELA PÉREZ, VANESA
Sánchez Medalón, Ignacio (dir.)
Universidad de Zaragoza,
SOCIZ,
2023
Departamento de Dirección y Organización de Empresas, Área de Organización de Empresas
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Resumen: En este documento se va a analizar la integración de la prevención de riesgos laborales en los departamentos de Recursos Humanos de las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Este estudio destaca la importancia de abordar las cuestiones de seguridad y salud en el trabajo sin importar el tamaño de la organización. Se han explorado tanto las prácticas actuales como las perspectivas futuras, subrayando la relevancia de cumplir con las regulaciones legales, promover la igualdad de género y prevenir el acoso laboral. Se han propuesto diez acciones clave para mejorar la gestión preventiva en las PYMES, que incluyen la organización eficaz de la prevención, la participación activa de los trabajadores y la verificación continua de las prácticas preventivas.
Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado
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