| TAZ-TFG-2023-4466 |
Desfeminización del trabajo de cuidados y su impacto en el mercado laboral.
Bezana Ruiz, Lucía
Millán Muñío, M.ª Ángeles (dir.)
Universidad de Zaragoza,
SOCIZ,
2023
Departamento de Filología Francesa, Área de Filología Francesa
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Resumen: El trabajo de los cuidados se encuentra completamente feminizado, no es una casualidad ya que históricamente se han atribuido al rol de género femenino. La distribución de los tiempos que dedican los hombres y las mujeres a cada una de las facetas de su vida diaria, está delimitada por los roles. La necesidad de conciliación y los modelos existentes para la efectividad de esta son una clara representación de las elecciones femeninas derivadas de lo que la sociedad “espera de ellas”. El modelo equilibrado como objetivo de conciliación el cual no genera culpa, la necesidad de que los hombres participen en las tareas y valoren el trabajo de los cuidados para la generación de empatía con las mujeres. El poder tanto del Estado como de las organizaciones es esencial para conseguir un cambio real.
Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado
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