000129123 001__ 129123 000129123 005__ 20231213131049.0 000129123 037__ $$aTAZ-TFG-2023-2862 000129123 041__ $$aspa 000129123 1001_ $$aTorres Bandrés, Laura 000129123 24200 $$aGAMIFICATION AS A MOTIVATION ELEMENT FOR COMPANIES 000129123 24500 $$aLA GAMIFACION COMO ELEMENTO MOTIVADOR DE LAS EMPRESAS 000129123 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2023 000129123 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000129123 520__ $$aLos juegos han pasado de ser considerados una simple forma de ocio a abarcar numerosos ámbitos de aplicación en la vida cotidiana para alcanzar un alto nivel motivacional entre las personas. Las grandes empresas han comenzado a implantar en los últimos años una tendencia cada vez más globalizada conocida como gamificación, con un claro propósito, fomentar la implicación y motivación del personal de la empresa con la organización. En este contexto, este tiene como objetivo hacer presentar los principales atributos de la gamificación en las empresas, y para ello, hemos utilizado la metodología del análisis descriptivo a través de un amplio marco teórico, así como presentamos casos reales, para finalmente, realizar un análisis empírico que nos ha ayudado a validar los conocimientos adquiridos en la construcción del referencial teórico. Hemos constatado en las conclusiones que la gamificación está siendo útil para todos los tipos de empresas, desde aquellas de la rama de la educación, comercio, industria, hasta las de servicios. La mayoría de las personas que han contestado a nuestro cuestionario afirman estar satisfechas con la implementación de esa herramienta en su local de trabajo y dicen, casi un 100%, que si fueran propietarios de una empresa la adoptarían. Este trabajo trae una contribución teórica al mundo académico y científico y podrá servir de referencia para fututos estudios.<br /> 000129123 521__ $$aGraduado en Administración y Dirección de Empresas 000129123 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000129123 700__ $$aAbella Garcés, Silvia$$edir. 000129123 700__ $$aPessoa de Oliveira, Ana Katarina$$edir. 000129123 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDirección y Organización de Empresas$$cOrganización de Empresas 000129123 8560_ $$f795562@unizar.es 000129123 8564_ $$s2321758$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/129123/files/TAZ-TFG-2023-2862_ANE.pdf$$yAnexos (spa) 000129123 8564_ $$s491902$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/129123/files/TAZ-TFG-2023-2862.pdf$$yMemoria (spa) 000129123 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:129123$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000129123 950__ $$a 000129123 951__ $$adeposita:2023-12-13 000129123 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cFEGP 000129123 999__ $$a20230620114521.CREATION_DATE